Сегодня конкуренция на рынке труда высока, как никогда. На каждую вакансию HR получает в среднем от 300 до 1000 резюме и тратит на оценку каждого не более 6 секунд.
За это короткое время он должен понять, стоит ли иметь с вами дело.
И если ваше резюме его ничем не зацепило - все дальнейшие усилия напрасны.